《Hidden Potential: The Science of Achieving Greater Things》PDF 下载
- 更新时间: 2024-12-02
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资源信息 / Information
We live in a world that's obsessed with talent. We celebrate gifted students in school, natural athletes in sports, and child prodigies in music. But admiring people who start out with innate advantages leads us to overlook the distance we can travel. We underestimate the range of skills that we can learn and how good we can become. We can all improve at improving. And when opportunity doesnt knock, there are ways to build a door.
在提升自我方面，需要有以下三个特质：
成为信息海绵(being a sponge of information)；
无视完美主义的诱惑（ignoring the siren call of perfectionism );
做出不可避免的妥协(make the inevitable compromises).
这本书还重点强调了learning from others的主旨思想，《Hidden Potential: The Science of Achieving Greater Things》PDF 下载 ePub 下载，同时引用一个悖论来证明它的重要性：
impostor syndrome 冒名顶替症，1978年Clance提出的理论，长出现在成功人士身上。这一类人无法将成功归因于自己的能力突出，并总担心有朝一日会被他人识破，自己原来是个骗子。所以这样的人，不断的向他人学习，即时现实环境证据表明，他们已经具备高素质人才的能力，他们还是保持低调谦逊，将成功归因于运气和良好的机遇。
作者也提到大学和公司应该更多的关注潜力值。例如他是如何克服贫困的生活资源和教育资源，同时达到了高水平的学业成绩。这种克服困难的能力与最终的毕业分数同样重要。
最后他提到，不要因为坏人就放弃全面评估系统，反而我们应该增加更多的渠道，多方面衡量，建造更好的未来。
在提升自我方面，需要有以下三个特质：
成为信息海绵(being a sponge of information)；
无视完美主义的诱惑（ignoring the siren call of perfectionism );
做出不可避免的妥协(make the inevitable compromises).
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impostor syndrome 冒名顶替症，1978年Clance提出的理论，长出现在成功人士身上。这一类人无法将成功归因于自己的能力突出，并总担心有朝一日会被他人识破，自己原来是个骗子。所以这样的人，不断的向他人学习，即时现实环境证据表明，他们已经具备高素质人才的能力，他们还是保持低调谦逊，将成功归因于运气和良好的机遇。
作者也提到大学和公司应该更多的关注潜力值。例如他是如何克服贫困的生活资源和教育资源，同时达到了高水平的学业成绩。这种克服困难的能力与最终的毕业分数同样重要。
最后他提到，不要因为坏人就放弃全面评估系统，反而我们应该增加更多的渠道，多方面衡量，建造更好的未来。
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