《技术人求职指南 - 掘金小册》PDF 下载

hdbeta.com
  • 更新时间: 2024-04-22
  • 文件大小: 28.1 MB
  • 关注热度: 1918
资源信息 / Information
从准备求职到拿下心动 Offer,一本职场的全方位攻略
竹子爱熊猫Java 技术专家 @ 菜鸟网络
为什么有人投简历就接到一大堆面试,但我投就石沉大海?
为什么他技术明明没我好,但却能比我先找到工作?
为什么我面试发挥得不错,但迟迟没有等来入职Offer?其实就是源自于 软技能不足,求职方法不正确,《技术人求职指南 - 掘金小册》PDF 下载 ePub 下载,因此才会出现的困惑。
毕竟许多技术人在找工作时,都是靠随心所欲这种方法,这种方式虽然说不上坏,不过也算不上好,更像一种率性而为的做法。但其实无论任何技术者的求职过程,往往都有一定的规律可循,也存在一定的方法可教!掌握一套求职方法论,这能令你的求职、工作更加顺利!
正因如此,奔着分享一套完整的求职方法论的目标,我动笔写下了《技术人求职指南》这本实用型小册。整个小册会从求职前的复盘、简历优化等准备工作开始,到面试前后的各类技巧、在职期的各种手腕,为诸君打造出 一条龙服务,全面剖析并描绘求职的艺术。但这些软技能、技巧不会,它与技术会出现迭代不同,掌握这项能力后,不说能令大家受益终生,但至少在你还需要找工作的时间内,它就能给你持续带来好处!
工作多年的技术人,能给自己做好技术总结与定位;
能够掌握平时学习、面试前复盘的技巧与方法论;
能搞懂招聘方的用人需求、HR筛选简历的具体过程;
学会简历优化的技巧,打造一份最适合自己的简历;
理解投递简历的时机、技巧,增多自己的面试机会;
能摸透求职面试过程中的面试官,到底是什么角色;
学会消除面试前的焦虑,及调研要入职的目标公司;
掌握各类面试场景中的引导、控场技巧、忌讳点;
能从容应对HR面中的各类人事问题,以及谈薪技巧;
学会面试之后如何对面试进行总结、复盘与自我优化;
多个Offer在手时,学会自行判断哪个才最适合自己;
作为新人入职时,如何快速融入新环境和安稳转正;
具备做职业规划的能力,合理安排职业的生涯路线;
大龄程序员该怎样避免中年危机,保持核心竞争力;
如果被提拔成技术管理层,如何才能带好自己的团队;
学会如何优雅地向上级领导、公司提出涨薪与离职;
当工作出现意外状况,学会利用法律进行合理维权;
了解如何实现睡后收入,避开副业兼职的坑。
下载地址 / Download