《人才战略:人才战略规划、梯队、盘点及激活之道》PDF 下载

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  • 更新时间: 2023-11-22
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获评财资中国2020年度好书!20年人才战略工作心血,30+人才管理场景,30+企业案例分析,30+实操工具和逻辑图,提供人才战略布局与管理思路打造企业人才战略 何欣 著这是一本写给所有企业管理者看的人才战略书,作者的笔锋兼具战略高度与操盘落地的工具,融合职场温度和人文思考深度。对于公司管理团队及创业者而言,提供了企业人才战略的布局与管理的整体思路,拓宽了顶层设计的视野;对于各级业务管理者来说,可以从“市场、战略、人才”三个角度全方位了解人才管理,是一本“非人”的管理类图书;对于职能管理者来说,既有规划设计,又有实操落地,是一本战略性的人才管理图书。

  除此之外,得益于作者近20年极为丰富的企业高管、跨行业交流、国内外商学院访学经历,本书也为理论研究者提供了大量的原创工具与详实的宝贵案例。

  通过本书您将学到:

  人才战略的内涵及五大关注点是什么?

  如何立足现在、放眼未来地思考人才?

 “TTSC”人才战略实施的价值链是什么?

  如何根据“关键技能罗盘”全面操盘?

  如何思考企业在不同阶段的人才战略?

  人才供应链如何达到数量质量的均衡?

  如何建构并实施人才供应链的4B模型?

人才价值评价方向、人岗匹配怎么做?

  人才画像是什么,如何迅速建立应用?

  如何减弱“劣性评价”,规避评价风险?

  人才引进的九大渠道有哪些,如何建立?

  如何围绕互联网思维有效建设人才渠道?

 “全过程招聘”如何能前后台协同建立?

  IEA人才盘点的过程及关键操作方法是?

  如何操作人才盘点后的继任与管理日历?

  组织赋能有哪四大方向,如何全面提升?

  员工能力提升的铁三角是什么、怎么做?

  什么是人才梯队的“养猪论”,怎么看?

  人才基地在人才战略中起的作用是什么?

  企业大学定位“3+N”原则如何能落地?

  知名学府如何助力国家*人才培养项目?

  组织激活的七大引擎是什么,《人才战略:人才战略规划、梯队、盘点及激活之道》PDF 下载 ePub 下载,如何建立?

  什么是“人才绑定”,怎么看待中长期?

  企业留人角度的“多种树”意味着什么?

  人才战略的十二大典型问题及分析建议?

  如何看待员工薪酬的公平与平衡性问题?

  如何解决“人浮于事”、“德不配位”?

  如何应对人才短期绩效与长期发展问题?

  “双P模型”为何是人资工作的新起点?
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